Сотрудник, который использует искусственный интеллект для повышения эффективности своей деятельности, становится значительно более ценным для компании, сообщил «Газете.ru» заместитель руководителя IT-направления холдинга Т1 ИИ Сергей Карпович.
«Работодатели все чаще обращают внимание на практическое внедрение ИИ в рабочие процессы. Важно показать, каким образом вы улучшаете свою продуктивность с помощью этих технологий: ищете и обрабатываете данные, автоматизируете рутинные задачи, проверяете результаты и ускоряете создание первых вариантов решений.
Специалист, уверенно применяющий такие подходы, становится для компании намного полезнее», — отметил он. Эксперт выделил среди ключевых навыков умение работать с данными, правильно формулировать запросы, критически анализировать полученные ответы и осознавать ограничения самого ИИ.
Также, по мнению Карповича, ценится способность быстро создавать прототипы интерфейсов, разрабатывать концепции сервисов, готовить тексты, визуальные материалы и первые макеты продуктов. Он подчеркнул, что овладеть навыками работы с нейросетями можно лишь через регулярную практику: чем чаще специалист задействует эти инструменты в реальных задачах, тем более точными становятся его запросы, лучше проверяются ответы, и яснее выявляются сферы, где технологии приносят наибольшую пользу.